[วุฒิ ม.3] กรมกิจการผู้สูงอายุเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานราชการตำแหน่งพี่เลี้ยงปฏิบัติงานที่ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุจังหวัดนครพนม 2 ตำแหน่ง

ประกาศรับสมัคร :  พนักงานราชการ     

    

ชื่อตำแหน่ง :  พี่เลี้ยง

อัตราเงินเดือน :  10,430 บาท

ประเภท :  บริการ

จำนวนตำแหน่งว่าง :  2 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :  มัธยมศึกษาตอนต้น

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :       

๑. ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น

(ม.๓ หรือ ม.ศ.๓) หรือเทียบเท่า

๒. มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมในการ

ปฏิบัติงานในหน้าที่

๓. มีความรู้ ความสามารถ และทักษะ ในการ

ใช้งานพิวเตอร์พื้นฐาน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :  ปฏิบัติงานที่ ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุจังหวัดนครพนม

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ปฏิบัติงานให้บริการช่วยเหลือผู้สูงอายุในด้านปัจจัย ๔ ตลอดจน

สุขาภิบาลและอนามัย การทำความสะอาดห้องพัก ห้องสุขา และ

เครื่องใช้ต่างๆ ในที่พักอาศัยตลอดจนเสื้อผ้าและของใช้

๒. ปฏิบัติงานดูแลผู้สูงอายุที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้ ผู้สูงอายุ

ที่เจ็บป่วย เจ็บป่วยเรื้อรัง ติดเตียง ชราภาพ หลงลืม ด้านปัจจัย ๔

และการปฏิบัติกิจกรรมประจำวัน

๓. ดูแลผู้สูงอายุให้เข้าร่วมกิจกรรมของศูนย์ฯและกิจกรรมฟื้นฟู

สมรรถภาพ และพัฒนาด้านต่างๆ ตามแผนกิจกรรมของ ศูนย์ฯ

๔. ร่วมจัดกิจกรรมและบริการเพื่อเสริมสร้างกำลังใจให้ผู้สูงอายุ

ร่วมกับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง

๕. ประสานการส่งผู้สูงอายุ ไปรับการตรวจรักษา สถานพยาบาล

หรือโรงพยาบาล

๖. ปฏิบัติงานจ่ายยาให้ผู้สูงอายุรับประทานตามกำหนด

๗. ร่วมจัดกิจกรรมการจัดหน่วยบริการเคลื่อนที่ประจำเดือนของศูนย์ฯ

๘. ร่วมต้อนรับผู้บริจาค คณะศึกษาดูงาน บุคคล องค์กรที่เข้าเยี่ยมชม

ภารกิจศูนย์ฯ

๙. ร่วมเยี่ยมบ้านผู้สูงอายุ การรับตัวผู้สูงอายุเข้ารับบริการในศูนย์ฯ

และส่งกลับคืนภูมิลำเนา

๑๐. ช่วยปฏิบัติงานอื่นๆ งานโครงการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร :   

- ความรู้ความสามารถ

- ทักษะ

- สมรรถนะ

เกณฑ์การประเมิน : กรมกิจการผู้สูงอายุจะทำการประเมินสมรรถนะ ๒ ครั้ง (คะแนนรวม ๒๐๐ คะแนน) ดังนี้ ก. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ (๑๐๐ คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะเฉพาะตำแหน่ง โดยอาจใช้วิธีสอบข้อเขียน ทดสอบการปฏิบัติงาน หรือวิธีอื่นตามความเหมาะสม ข. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (๑๐๐ คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถ พฤติกรรมและคุณลักษณะส่วนบุคคลอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ทัศนคติ บุคลิกภาพ โดยใช้ วิธีการสอบสัมภาษณ์ กรมกิจการผู้สูงอายุ จะดำเนินการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ ตามข้อ ก. ก่อน และผู้ผ่าน การประเมินสมรรถนะในครั้งที่ ๑ ตามข้อ ก. ดังกล่าว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ ตามข้อ ข. ต่อไป ๖. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ผู้ที่จะถือว่ามีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่มีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ๒ ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒ รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ ๒ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าและหากคะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ เท่ากัน ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบผู้สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร :  วันจันทร์ที่ 27 สิงหาคม พ.ศ. 2561 ถึง วันศุกร์ที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2561

เว็บไซต์ :     http://www.dop.go.th

 ประกาศรับสมัคร :