[วุฒิ ม.3] กรมกิจการผู้สูงอายุเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานราชการตำแหน่งพี่เลี้ยงปฏิบัติงานที่ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุจังหวัดภูเก็ต 1 ตำแหน่ง

ประกาศรับสมัคร :  พนักงานราชการ    

     

ชื่อตำแหน่ง :  พี่เลี้ยง

อัตราเงินเดือน :  10,430 บาท

ประเภท :  บริการ

จำนวนตำแหน่งว่าง :  1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :  มัธยมศึกษาตอนต้น

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :       

1. ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาต้อนต้น

(ม.3 หรือ ม.ศ.๓) หรือเทียบเท่า

2. มีความรู้ ความสามารถเหมาะสมในการ

ปฎิบัติงานในหน้าที่

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :  ปฏิบัติงานที่ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดภูเก็ต

1. ปฏิบัติงานบริการ ดูแลช่วยเหลือผู้รับบริการในด้านปัจจัย 4

และการปฏิบัติกิจวัตรประจำวัน

2. ปฏิบัติงานด้านการสุขาภิบาลและอนามัย การดูแลรักษา

ความสะอาดด้านร่างกาย การทำความสะอาดห้องพัก ตลอดจน

เสื้อผ้าและของใช้ของผู้รับบริการ

3. นำผู้รับบริการไปรับการรักษาพยาบาล

4. จัดยา จ่ายยา ตามคำสั่งของแพทย์ให้ครบถ้วน

5. อยู่เวรดูแลผู้ใช้บริการตลอด 24 ชั่วโมง โดยผลัดเปลี่ยนกัน

6. รายงานจำนวนผู้ใช้บริการประจำอาคารให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ

ทราบ ทุก 15 วัน

7. ช่วยดูแลเรื่องจัดเลี้ยงอาหาร การทำความสะอาดภาชนะอาหาร

และโรงอาหารของผู้รับบริการ

8. นำผู้รับบริการเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาของศูนย์ฯ ทุกวัน

9. รับผิดชอบ โครงการ/กิจกรรม บำบัดของผู้รับบริการตามที่ได้รับ

มอบหมายพร้อมจัดทำรายงานเสนอต่อผู้อำนวยการศูนย์ฯ

10. สังเกตพฤติกรรมต่างๆ อาการเจ็บป่วยของผู้รับบริการและบันทึก

เป็นระยะอย่างสม่ำเสมอและรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

11. งานฌาปนกิจศพของผู้รับบริการ

12. ช่วยรับโทรศัพท์รับบริจาค ต้อนรับและอำนวยความสะดวก

แก่ผู้มาใช้บริการและเยี่ยมชมกิจกรรมต่างๆ ของศูนย์ฯ

13. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

วิธีการเลือกสรร :   

- ความรู้ความสามารถ

- ทักษะ

- สมรรถนะ

เกณฑ์การประเมิน : กรมกิจการผู้สูงอายุจะทำการประเมินสมรรถนะ ๒ ครั้ง (คะแนนรวม ๒๐๐ คะแนน) ดังนี้ ก. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ (๑๐๐ คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะเฉพาะตำแหน่ง โดยอาจใช้วิธีสอบข้อเขียน ทดสอบการปฏิบัติงาน หรือวิธีอื่นตามความเหมาะสม ข. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (๑๐๐ คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถ พฤติกรรมและคุณลักษณะส่วนบุคคลอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ทัศนคติ บุคลิกภาพ โดยใช้ วิธีการสอบสัมภาษณ์ กรมกิจการผู้สูงอายุ จะดำเนินการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ ตามข้อ ก. ก่อน และผู้ผ่าน การประเมินสมรรถนะในครั้งที่ ๑ ตามข้อ ก. ดังกล่าว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ ตามข้อ ข. ต่อไป ๖. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ผู้ที่จะถือว่ามีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่มีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ๒ ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒ รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ ๒ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าและหากคะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ เท่ากัน ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบผู้สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร :  วันจันทร์ที่ 27 สิงหาคม พ.ศ. 2561 ถึง วันศุกร์ที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2561

เว็บไซต์ :     http://www.dop.go.th

 ประกาศรับสมัคร :