[วุฒิ ปวส.] กรมกิจการผู้สูงอายุเปิดรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานราชการตำแหน่งเจ้าพนักงานพัฒนาสังคม 1 ตำแหน่ง

ประกาศรับสมัคร :  พนักงานราชการ        

 

ชื่อตำแหน่ง :  เจ้าพนักงานพัฒนาสังคม

อัตราเงินเดือน :  13800 บาท

ประเภท :  เทคนิค

จำนวนตำแหน่งว่าง :  1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :  ปวส.

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :       

1. ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)

ทุกสาขาวิชา

2. มีทักษะด้านการใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐาน

3. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :  ปฏิบัติงานที่ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการัสงคมผู้สูงอายุ วาสนะเวศม์ฯ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

1. สำรวจ รวบรวมข้อมูลของกลุ่มเป้าหมาย สถานการณ์ทางสังคม

และความต้องการของกลุ่มเป้าหมายรวมถึงติดตามและรายงานผล

การปฏิบัติงาน สนับสนุนการดำเนินงาน ด้านการพัฒนาสังคม

ของหน่วยงานนำเสนอผู้บังคับบัญชา

2. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้ความช่วยเหลือ การพัฒนาศักยภาพ

การคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิภายใต้กฎเกณฑ์ ระเบียบ ข้อบังคับหรือ

วิธีการปฏิบัติที่กำหนดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการดำเนินงาน

3. ให้คำแนะนำ หรือให้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการให้ความช่วยเหลือ

การพัฒนาศักยภาพการคุ้มครองและพิทักษ์ สิทธิแก่กลุ่มเป้าหมายและ

ผู้สนใจเพื่อให้เกิดความรู้และสามารถนำไปใช้ได้อย่างเหมาะสม

4. ประสานงานกับบุคลากรภายในหน่วยงานเพื่อให้การปฏิบัติงาน

เป็นไปด้วยความสะดวกรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

5. ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร :   

- ความรู้ความสามารถ

- ทักษะ

- สมรรถนะ

เกณฑ์การประเมิน :  กรมกิจการผู้สูงอายุจะทำการประเมินสมรรถนะ ๒ ครั้ง (คะแนนรวม ๒๐๐ คะแนน) ดังนี้ ก. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ (๑๐๐ คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะเฉพาะตำแหน่ง โดยอาจใช้วิธีสอบข้อเขียน ทดสอบการปฏิบัติงาน หรือวิธีอื่นตามความเหมาะสม ข. การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (๑๐๐ คะแนน) ประเมินความรู้ความสามารถ พฤติกรรมและคุณลักษณะส่วนบุคคลอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ เช่น ทัศนคติ บุคลิกภาพ โดยใช้ วิธีการสอบสัมภาษณ์ กรมกิจการผู้สูงอายุ จะดำเนินการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ ตามข้อ ก. ก่อน และผู้ผ่าน การประเมินสมรรถนะในครั้งที่ ๑ ตามข้อ ก. ดังกล่าว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ ตามข้อ ข. ต่อไป ๖. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ผู้ที่จะถือว่ามีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่มีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ๒ ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒ รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะครั้งที่ ๒ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าและหากคะแนนจากการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ เท่ากัน ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบผู้สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร :  วันจันทร์ที่ 27 สิงหาคม พ.ศ. 2561 ถึง วันศุกร์ที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2561

เว็บไซต์ :     http://www.dop.go.th

 ประกาศรับสมัคร :